Принципы кадровой политики ЮНИТЕКС
Команда «Юнитекс» заинтересована в креативных, коммуникабельных, инициативных людях, занимающих активную жизненную позицию, умеющих работать в команде и нацеленных на конечный результат.
Наша главная ценность — профессионалы, имеющие опыт работы в мебельном бизнесе, ориентированные на профессиональное развитие, желающие реализовать накопленные навыки с максимальной эффективностью для себя и компании.
Наша главная заслуга — стабильность и многолетнее лидерство на рынке офисной мебели.
Наши главные принципы — постоянное расширение географии своего присутствия и повышение профессионального уровня наших специалистов. В корпоративном учебном центре компании систематически проводятся семинары, мастер-классы, тренинги и экскурсии для сотрудников.
Наше главное преимущество: достойная, своевременная и в полном объеме оплата труда. Успешные специалисты могут претендовать на высокий уровень з/платы. Все вакансии предполагают наличие бонусов, квартальных и годовых премий по результатам работы.
Наша главная возможность — карьерный рост сотрудников. В компании действует система ротации и продвижения успешного персонала.
Наша главная особенность — забота о людях, которые у нас работают. Сотрудникам предлагается оформление по ТК РФ, социальные гарантии и социальный пакет, современное оснащение рабочих мест, система корпоративных праздничных, спортивных и культурных мероприятий.
Наше главное предложение — профессиональный рост в команде опытных специалистов в области дизайна, разработки, производства и продажи офисной мебели, в сплоченном коллективе ярких и успешных людей.






